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El CEDUAL expande sus operaciones en Puebla, México
El pasado martes, 24 de febrero, el Centro de Formación Profesional Dual (CEDUAL) abrió sus puertas para recibir visitas de alto nivel para presentar sus nuevas instalaciones en Puebla, México, que están diseñadas para beneficiar sobre todo a la industria automotriz de la región a través de la formación de empleados altamente calificados.
En su discurso, la Sra. Klumpp, directora de la sección asuntos económicos y globales de la Embajada Alemana en México, describió el trabajo del Centro como “factor clave para las empresas automovilísticas alemanas en México al igual que para sus proveedores”. Explicó que “Es muy importante el esfuerzo de la promoción y el fomento de la formación dual en México.”
Para la reinauguración también estuvo presente el Sr. Klebert, presidente de Schuler AG, así como los señores Antel, Linnig y Meyer, presidentes de diferentes secciones de Schuler en México y Alemania, respectivamente. No solamente festejaron el 175. aniversario de la empresa Schuler pero también los diez años de compromiso de ésta con el mercado mexicano.
“La educación y la formación de los trabajadores actuales y futuros son -especialmente en el contexto de la globalización y de la creciente integración económica de los países- la clave para el desarrollo de cada país. Por lo tanto, estamos muy contentos de que podamos observar un gran interés en la implementación de un sistema de formación dual en México. Sin embargo, el objetivo no radica en que el sistema alemán en México se imponga uno a uno, sino que se pueda adaptar a las particularidades mexicanas”, elogió Klumpp la inversión en Puebla y los esfuerzos para la implementación, en México, del Modelo Alemán de Formación Dual (MMFD).
En junio del 2012, seis empresas de Puebla se habían juntado con Schuler para formar la iniciativa CEDUAL: Allgaier, Gestamp, Schäffler, ThyssenKrupp y PWO. Schuler empezó a reclutar formadores alemanes y maestros de escuelas de formación profesional mexicanos. Además invirtió en la maquinaria y el equipamiento necesario.
La primera generación con 30 alumnos empezó su formación un mes después, en julio del 2012. El CEDUAL ofrece las siguientes carreras según planes de formación alemanes: Mecánico de herramientas, enfoque en la tecnología de estampado y transformación y Mecánico industrial, enfoque en la tecnología de máquina y de sistemas.
Desde 2013, la Secretaría de Educación Pública (SEP), la Cámara de Comercio México-Alemana (Camexa) y la La Confederación Patronal de la República Mexicana(Coparmex) han iniciado un proyecto piloto con actualmente más de 1,100 alumnos en diferentes oficios en más de 11 entidades federativas (MMFD).
El CEDUAL aplica el modelo alemán de la formación profesión dual de la misa forma que en Alemania: La idea central de la formación profesional dual es la transferencia simultánea de conocimiento teórico y práctico. Las empresas trabajan de forma estrecha con el CEDUAL para formar alumnos cada vez más especializados. Los exámenes finales se realizan a través de la Cámara de Comercio e Industria, igual que en Alemania. Al terminar la formación, los participantes reciben su certificado de ‘trabajador calificado’, el así llamado “Facharbeiterbrief” por la Cámara de Comercio e Industria.
El CEDUAL entrena a sus alumnos con proyectos reales y bajo condiciones industriales como por ejemplo reparaciones o elaboraciones de herramientas. En las clases teóricas los alumnos obtienen el conocimiento técnico, además del aprendizaje de los idiomas alemán e inglés.
CAI (k), a 27 de febrero 2015.
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